一、公司簡介

安徽江淮汽車集團股份有限公司始建于1964年，是一家集全系列商用車、乘用車及動力總成研產(chǎn)銷服于一體，涵蓋汽車出行、金融服務(wù)等眾多領(lǐng)域的綜合型汽車企業(yè)集團。先后榮獲國家重點高新技術(shù)企業(yè)，中國汽車品牌前5強，是全國首家榮獲我國工業(yè)領(lǐng)域最高獎項——中國工業(yè)大獎的綜合型汽車集團。

二、招聘崗位及人數(shù)

部門：紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐紀(jì)律檢查組

崗位：紀(jì)檢監(jiān)察崗4人

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；

3.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法；

4.中共黨員（含預(yù)備黨員，截至2026年1月）；

5.年滿18周歲，具備獨立民事行為能力；

6.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.符合崗位所需要的其他條件；

9.具有下列情況之一的人員不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除黨籍、公職的；

（3）曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

（6）在校期間受過院系級以上單位處分的；

（7）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

（1）崗位職責(zé)：

1.受理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪舉報，綜合分析信訪舉報情況；

2.開展政治監(jiān)督、日常監(jiān)督等各類監(jiān)督檢查工作；

3.受理、處置問題線索，依規(guī)依紀(jì)依法開展審查調(diào)查、案件審理；

4.定期開展政治生態(tài)分析研判；

5.組織協(xié)調(diào)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育以及廉潔文化建設(shè)工作。

（2）任職條件：      

1.本科及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)習(xí)階段均要求取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

2.經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、公安學(xué)類、工商管理類專業(yè)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

3.3年以上工作經(jīng)驗，具有紀(jì)委監(jiān)委及其派駐、派出機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗或公檢法部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有注冊會計師或法律職業(yè)資格（A證）者優(yōu)先；具有高級會計師或高級審計師職稱者優(yōu)先；

5.政治意識強，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，具有較強的綜合文字能力。

四、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、公示與錄用等程序依次進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，至2026年2月14日17:30截止報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者依據(jù)真實情況，將《安徽江淮汽車集團股份有限公司應(yīng)聘申請表》上傳至江淮汽車招聘系統(tǒng)對應(yīng)的社招崗位中。

具體操作步驟為：復(fù)制鏈接:http://www.yuleba8.cn/rczp/—點擊社會招聘（了解更多）—點擊輸入框輸入“紀(jì)檢監(jiān)察”崗位—投遞簡歷。

3.報名材料：

（1）《安徽江淮汽車集團股份有限公司應(yīng)聘申請表》（登錄集團網(wǎng)站http://www.yuleba8.cn/rczp/從“社會招聘”對應(yīng)社招需求頁面下載）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)截圖、其他相關(guān)資格證書等材料的電子掃描件。

（二）資格審查

 安徽江淮汽車集團股份有限公司根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。未通過資格審查者不再另行通知。

應(yīng)聘人員需如實提供崗位報考材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查的，取消面試資格。應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）面試

 根據(jù)應(yīng)聘人員資格審查情況確認(rèn)面試人員，面試時間、地點、人選等有關(guān)事項將通過郵件或短信進行通知。面試形式將通過線下結(jié)構(gòu)化面試方式開展。

（四）背景調(diào)查

按照報名應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，以1.5:1的比例確定入圍考察人選。對錄用候選人開展背景調(diào)查，包括基本信息核實，工作履歷核實，直屬上級、同事、下級的評價。

（五）公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的面試綜合成績和背景調(diào)查情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在集團公司官網(wǎng)進行公示。公示期不少于5個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂合同；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

五、有關(guān)待遇

聘用人員與安徽江淮汽車集團股份有限公司簽訂勞動合同，享受企業(yè)人員待遇。

六、其他說明

公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-62296202、0551-62296059

監(jiān)督電話：0551-62296200

咨詢時間：報名期間工作日，08:00—12:00，13:30—17:30。

附件：安徽江淮汽車集團股份有限公司管理人員應(yīng)聘申請表（點擊即可下載）